Polar | Het Accountantskantoor dat Adviseert in Groei
Contact
Polar | Het Accountantskantoor dat Adviseert in Groei

Full-stack developer

Algemeen

Locatie

Liemingenstraat 21 
3010 Kessel-Lo

Bereikbaarheid

Eenvoudig te bereiken via openbaar vervoer

Contract

Vast contract

Werkschema

Voltijds (40-uren week)

Opleidingsrichting

Bachelor of master

Loonvork

Marktconform loon

Extralegale voordelen

Laptop 
Mobiliteitsbudget 
Hospitalisatie- en groepsverzekering

Andere 
Mobiel abonnement
Wettelijke vakantiedagen
+ 12 ADV-dagen

Thuiswerk 
Flexibele werkuren 
Mogelijkheid tot ITAA-stage 

Inhoud

Verwachtingen

Waarom Polar

Hoe solliciteren?

Over Polar Advisory

Polar Advisory is een cloudgebaseerd boekhoud- en advieskantoor in Leuven. We werken voor consultants, vastgoed- en bouwondernemingen, vrije beroepen en ondernemers die vooruit willen.

 

Wat ons anders maakt: we zijn een boekhoudkantoor dat zichzelf organiseert als een techbedrijf. Onze volledige werking draait cloud-first (Microsoft omgeving). Daarnaast trachten we zoveel mogelijk AI te implementeren door verschillende MCP-integraties toe te voegen.

 

We bouwen aan het accountantskantoor van de toekomst. In een sector die nog nauwelijks geautomatiseerd is, nemen we daarmee een stevige voorsprong — en we zien dit nog maar als het begin.

Waarom we jou zoeken

We willen graag verschillende web applicaties ontwikkelen.

 

Een eerste voorbeeld is ons eigen klantenportaal: één plek waar onze klanten hun cijfers, documenten, deadlines en communicatie met ons terugvinden. Vandaag zit dat verspreid over vier softwarepakketten en een mailbox. Dat vervangen we door één omgeving die we zelf in de hand hebben.

 

Daarachter ligt een bredere roadmap: koppelingen op de API’s van onze boekhoudpakketten, een eigen ERP-onafhankelijke datalaag over alle dossiers heen, en het productiseren van de AI-workflows die we intern al gebruiken.


Je bent onze eerste developer. Geen legacy-codebase, geen technical debt, geen stuurgroep die je architectuurkeuzes moet goedkeuren. Wat er wél ligt: een uitgewerkte functionele roadmap, een duidelijke businesscase en een management dat conceptueel aanstuurt. Wij bepalen wat we bouwen, jij bepaalt hoe we het bouwen.

Kortom, je bent een onmisbare schakel in ons kantoor en draagt bij aan de efficiënte werking van onze boekhoudkundige processen.

Wat je bij ons doet

  • Je ontwerpt en bouwt de applicaties van nul: C# (.NET) backend, Angular frontend, Azure als platform.
  • Je werkt met App Services, SQL Database, Azure Functions en Service Bus als middleware.
  • Je bouwt de integraties naar Exact Online, Odoo, Silverfin, AdminPulse en Microsoft 365: REST API's, webhooks, synchronisatie, foutafhandeling.
  • Je maakt de architectuurkeuzes rond security, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid. Wat jij beslist, is beslist.
  • Je vertaalt wat collega's dagelijks vastloopt in werkende functionaliteit. Je gebruikers zitten twee bureaus verder — feedback krijg je diezelfde dag.
  • Je zet de standaard voor hoe we ontwikkelen: Git, code review, testing, CI/CD, documentatie.
polar 3 corner topL blue | Polar

Benieuwd naar je
toekomstige collega's?

Ontmoet het team van Polar hier

Meet our team
polar logo in square opaque | Polar

Inhoud

Verwachtingen

Waarom Polar

Hoe solliciteren?

Wat je meebrenget

We kijken naar wat je al gebouwd hebt, niet naar een vinkjeslijst. Herken je jezelf grotendeels in onderstaande? Solliciteer dan.

  • Ervaring met financiële, fiscale of administratieve software.
  • Sterke kennis van C# (.NET) en Angular, en ervaring met webapplicaties die effectief in productie draaien.
  • Praktische ervaring met Azure: App Services, SQL Database, Functions en Service Bus.
  • Je hebt al integraties gebouwd op externe API's en weet wat er in de praktijk misgaat: authenticatie, rate limits, datasynchronisatie, versiewissels.
  • Je werkt zelfstandig en neemt beslissingen in plaats van erop te wachten.
  • Je kan uitleggen wat je bouwt aan mensen die geen developer zijn. Je collega's zijn accountants en adviseurs: zij weten precies wat de applicatie moet doen, jij weet hoe je ze bouwt.
  • Vlot Nederlands en Engels.

Mooi meegenomen

  • Ervaring met financiële, fiscale of administratieve software.
  • Ervaring met AI-integraties: LLM API's, MCP, RAG.
  • DevOps en CI/CD op Azure.
  • Een diploma informatica of software engineering — of een gelijkwaardig niveau dat je onderweg hebt opgebouwd.

Als je een proactieve houding hebt en graag in een dynamische en ondersteunende omgeving werkt, dan ben jij de persoon die we zoeken.

Inhoud

Verwachtingen

Waarom Polar?

Hoe solliciteren?

Waarom kiezen voor Polar?

Bij Polar kom je terecht in een kantoor dat bewust kiest voor kwaliteit boven volume.

 

We zijn geen klassiek boekhoudkantoor en geen massakantoor. We bouwen langdurige relaties op met ambitieuze ondernemers en willen voor hen een echte sparringpartner zijn.

 

Dat verwachten we ook van onze mensen.

Waar je rekening mee moet houden

Je bent onze eerste developer en je draagt de technische eindverantwoordelijkheid. Er is geen tech lead die je pull requests nakijkt en geen intern team om ’s ochtends tegen te sparren over een architectuurkeuze. Daarom voorzien we een ervaren externe full-stack developer/architect als vast klankbord, en waar nodig maken we budget vrij voor freelance ondersteuning.

Wil je vooral meedraaien in een groot ontwikkelteam en leren van collega-developers, dan zijn er betere plekken dan Polar. Wil je zelf de technische standaard zetten en er over twee jaar op kunnen wijzen dat jij het gebouwd hebt, dan is dit de juiste plek.

Wat we bieden

  • Een marktconform pakket, afgestemd op je ervaring en op wat je meebrengt. We bespreken het open in het eerste gesprek, zodat we allebei snel weten of we er samen uit komen.
  • Groepsverzekering, mobiliteitsbudget of bedrijfswagen, thuiswerkvergoeding, laptop naar keuze en gsm-abonnement.
  • Hospitalisatieverzekering met ambulante dekking.
  • 2 dagen van thuis, de rest op kantoor in Leuven. Glijdende uren. Geen dagelijkse file.
  • Een reëel opleidingsbudget per jaar — inclusief de tijd om het te gebruiken, niet alleen het budget.
  • Volledige verantwoordelijkheid over een product dat we vanaf nul opbouwen, binnen een kantoor dat financieel stabiel is. Geen rotatie tussen klantprojecten om de zes maanden.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan het management. Een beslissing kost hier een gesprek, geen kwartaalcyclus.
  • Negen collega's, gemiddeld begin dertig. Maandelijkse etentjes, nieuwjaarsdinner, jaarlijkse teamdag.

Inhoud

Verwachtingen

Waarom Polar?

Hoe solliciteren?

Hoe solliciteren vacature?

  1. Je stuurt je cv en een korte motivatie naar justine@polar.be Een GitHub-profiel of iets dat je gebouwd hebt zegt ons meer dan een motivatiebrief.
  2. Kennismakingsgesprek van een uur. We tonen je wat er vandaag al draait.
  3. Technisch gesprek: we leggen een concreet stuk van het klantenportaal op tafel en bespreken hoe jij het zou aanpakken. Geen whiteboard-algoritmes.
  4. Kennismaking met het team, en een concreet voorstel.
    Na elke stap laten we binnen vijf werkdagen iets van ons horen. Ook als het een nee is.
Solliciteer nu

"*" indicates required fields

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Naam*
Telefoonnummer*
Drop files here or
Accepted file types: pdf, Max. file size: 10 MB, Max. files: 2.
    Upload hier je cv en/of je motivatiebrief
    polar logo in square opaque | Polar
    polar 3 corner topL yellow | Polar

    Interesse om bij ons te werken maar niet de juiste vacature gevonden?

    Doe dan een vrijblijvende sollicitatie

    Solliciteer